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西安市長安區新區熱力公司來公司進行對標交流

2020-04-17 00:00    來源:行政管理部    作者:趙明

        4月17日,西安市長安區新區熱力有限公司總經理劉漢權帶隊到公司就企業文化建設、黨建及企業管理工作進行對標交流,并召開座談會。公司黨委副書記、總經理劉安民,黨委副書記、紀委書記周紅民及相關部門負責人參加了座談會。

        會上,劉安民首先對長安區新區熱力公司一行的到來表示熱烈歡迎,同時就公司在企業管理及黨的建設方面的先進經驗及成果進行了詳細介紹。他表示,近年來,公司以破釜沉舟的勇氣和壯士斷腕的決心,實施了一攬子卓有成效的改革措施,并取得了顯著成效,主要是在機構設置上突出“精干高效”,對相關機構進行了合并、優化;在用工管理上突出“人崗相適”,使勞動生產率大幅提高;在企業管理上突出“以人為本”,讓員工與企業同發展、共進步;公司始終堅持黨的領導,加強黨的建設,確保黨建工作成為企業發展的強大優勢。一是堅持“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制,持之以恒抓作風、做表率、保落實;二是大力開展“群星璀璨 照耀鋼城”先進典型培樹工程,弘揚傳遞“能干事、會干事、干成事”的“干事”文化,共同踐行維護“同心同向、不等不靠、擔當作為、風清氣正、向上向善”的干事環境;三是狠抓廉政建設,營造“公平正義、公道正派、風清氣正、向上向善”的良好政治生態。

        劉漢權在交流中簡要介紹了長安區新區熱力公司的發展歷程、生產經營情況及后期發展目標。針對本次對標交流的意義,他指出,龍鋼公司作為具有六十多年光輝歷史的老牌國有企業,通過全面深化國企改革,煥發出了新的活力和生機,特別是在企業文化建設、黨建工作及企業管理等方面取得了矚目業績,難能可貴,值得學習借鑒,并希望通過本次交流,進一步增強雙方友誼,建立穩定的對標交流機制,以達到相互學習、共同提高的目標。

        對標過程中,劉漢權一行還先后深入展覽館、煉鐵廠五號高爐、煉鋼廠新區、軋鋼廠精品板帶等地進行了現場參觀,并與公司相關部門就黨建管理、企業管理、安全環保及生產管理等工作進行了分組討論及深入交流。

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