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煉鋼廠安排部署2020年外協安全工作

2019-12-30 00:00    來源:煉鋼廠    作者:李剛

        12月26日,煉鋼廠組織11家常駐外協單位法人、法人代表及員工代表召開了2019年外協安全工作總結暨2020年工作安排大會。公司總經理助理馮偉、行政管理部副部長李樹芳、安全管理部副部長馬武榮參加會議。

        會上,與會人員共同觀看了事故案例警示視頻,對分廠外協安全工作進行總結安排,外協單位代表作了表態發言;公司領導為2019年度外協管理標桿單位、優秀合作單位及優秀員工頒發了獎牌、榮譽證書及獎金;煉鋼廠廠長與各外協單位法人簽訂了安全協議。

        會上,馮偉對煉鋼廠外協管理采取措施及取得成效表示充分肯定,并從會議目的、公司及行業安全現狀、公司“一體化”管理理念、企業發展現狀和要求、安全環保管理、2019年工作回頭望及2020年安排部署等六個方面提出了要求和期望,希望以此次會議開展為契機,以2020年的第一天為開端,齊心協力,相互學習,相互促進,真正實現“安全第一、環保優先、質量至上”目標。

        會議要求,要始終堅持“一家人共事、一體化管理”理念,一要抓基礎管理,讓“四同等”落地有聲;二要抓體系建設,讓外協管理標準化;三是突出管理重點,緊盯薄弱環節;四是規范勞動保護,降低安全風險;五要做好安全教育和培訓,切實提升外協單位人員安全意識與技能。

        會議強調,各外協單位一是要境界高,站位準,促進雙方事業共同發展。胸懷合作共贏大局,落實安全主體責任,嚴格落實公司、分廠的各項規章制度。二是要做到“一個牢固、兩個堅持”,確保安全生產目標的順利實現。即牢固樹立“一把手”工程,堅持“管企業必須管安全、管業務同時管安全”的理念。三是要不斷提升素質,助推團隊綜合實力再上新臺階。以“群星”工程為載體,抓好人員文明素質提升,爭做文明員工。同時,加強業務素質培訓,培育學習型、技能性團隊,滿足企業發展需要。

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