黨的建設 審計監察

圍繞中心、提升服務,護航企業經營管理

2020-04-26 20:10    來源:審計監察部    作者:黨鶴龍

        今年以來,龍鋼公司審計工作緊密圍繞公司生產經營管理中心任務,創新審計理念,服務企業,同向發力,為公司實現“國內一流、行業領先”總目標保駕護航。

        年初組織召開內部審計工作會,總體安排部署年度審計工作,按照“重者恒重、全面覆蓋”原則,緊盯重點領域和關鍵環節,今年計劃對財務管理、資產管理、項目管理、物資采購管理、外協管理、安全管理、環保管理等領域開展專項審計;堅持每月開展一個審計項目,逐月逐項推進,在追求審計項目“量”的同時,更加注重“質”的把控,每個項目開展前,都要制定科學可行、重點明確的審計方案,確保審計過程合規、審計結果有效。

        該單位堅持以審計隊伍建設為本,以立身立業立信為標尺,致力于建立一支信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業化內部審計隊伍。今年以來,為進一步加強審計人員政治理論學習,嚴格審計工作紀律,強化審計人員作風建設,依托集團審計學會集體學習、外出培訓、交叉審計、現場交流指導等方式,切實提高內部審計人員專業技能及綜合業務能力;持續開展“以審代培”,在工作開展中不斷完善內部審計人員知識結構,提升政治能力、專業能力、宏觀政策研究能力,爭做業務精通的行家里手。

        審計人員在審計過程中,以風險和問題為導向,以管理的再管理為出發點,已重點開展了財務決算審計、資產清查審計、外協勞務審計等項目,累計發現管理不規范問題30余項。同時,著力做好審計“后半篇文章”,堅持發現問題與解決問題并重,健全審計整改監督月度進展追蹤、考核問責長效機制,建立問題清單,壓實整改責任,明確完成時限,實行銷號管理,對責任人進行考核問責,相關人員提醒到位,避免問題重復發生,確保審計意見和建議真正落實,審計整改工作取得實效,從根本上解決問題,既“治病”,又“防病”。

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