黨的建設 文明創建

鋼城勁吹文明風

2020-04-20 00:00    來源:煉鋼廠    作者:王子祿

        自公司上下開展“爭做文明職工 爭創文明鋼城”活動以來,龍鋼公司煉鋼廠多措并舉,以多種形式有效推進活動開展,進一步鞏固和提升精神文明建設成果,為公司實現“國內一流、行業領先”總目標提供強大動力。

加強學習,夯實思想基礎。

       該單位積極響應公司號召,制定下發《煉鋼廠開展“爭做文明職工 爭創文明鋼城”活動通知》,充分利用中心組學習、班前班后會、安全活動、“三會一課”等時間,組織全員學習《新時代公民道德建設實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規劃》和公司《作風建設永遠在路上》等學習資料。同時加強員工對社會主義核心價值觀、企業文化、“干事”文化相關知識的學習力度,確保全員熟知,入腦入心,推動全員思想道德素質和文明素養達到新高度。

創新思路,營造濃郁氛圍。

       在充分利用分廠OA系統、《煉鋼人》、微信平臺等宣傳載體的基礎上,創新性開展“抖音”短視頻大賽活動,主要圍繞文明創建、企業文化、安全生產等主題,突出“雙月雙爭”活動內容,鼓勵職工自主拍攝抖音短視頻,傳播正能量、弘揚社會主義核心價值觀。此項活動的開展,得到員工的廣泛關注和參與,目前已收集優秀作品20余個。

標桿引領,傳遞奮進力量。

       該單位按照《煉鋼廠“群星璀璨 照耀鋼城”先進典型培樹工程實施方案》,全面打造“群星”工程文化墻,通過月度榜、季度榜、年度榜、公司級、陜鋼級、陜煤級等專欄,將引領作用強、示范作用好的先進集體及個人進行上墻,使先進典型亮身份、展形象,并開展了“群星璀璨 照耀鋼城”暨“當好主人翁 建功新時代”先進典型講述會,選取先進典型代表講述自己立足崗位、奮發拼搏的成長經歷。同時為92名先進員工發放新胸牌,讓先進典型亮出身份,全面激發干部職工向上向善、干事創業的熱情,全力營造崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。

拓寬載體,提升文明素養。

       持續深化“兩不一自覺”不文明行為整治及現場“六個一”活動,按照《職工文明手冊》對職工不文明行為進行規范,并以“雷鋒月”活動為契機,組織志愿者堅持做好“戰疫情 保生產 團員青年在行動”主題活動,每天派志愿者到食堂做好疫情防控監督工作,使全體職工養成乘車、就餐、上下班自覺排隊的良好習慣。同時,全面開展環境大整頓、大提升活動、“一日一死角、一周兩治理”活動,確保區域無死角,消毒全方位;并對各類展板、櫥窗、柱墻等進行清潔維護,樹立現場管理文化導向意識及引領作用,力爭做到處處有文化、時時有亮點。

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