黨的建設 共青團工作

奮斗的青春最幸福

2020-04-23 00:00    來源:煉鋼廠    作者:薛強

        走進龍鋼公司熱火朝天的生產現場,如果去問那群朝氣蓬勃年輕人,青春是什么?他們大概會扯著嗓子大聲告訴你:“青春就是在最好的年華做最有意義的事情!”用奮斗詮釋青春最美的色彩,他們是這樣說的,也是這樣踏踏實實踐行的。

好成績是干出來的。

        2012年,剛滿26歲的高仲毅在一次與同行技術交流中,看到自己的企業與其他鋼廠的差距時,心里就種下“科技強企”的種子。為了提升工作本領,他除了在做好自己本職工作之外,利用工作間隙、假期,通過網絡、專業書籍,全身心投入煉鋼前沿技術和行業先進理論的學習中。作為電氣自動化技術總負責人,他自主完成了“三沖量雙模型鋼坯精準切割系統技術”的設計開發與應用,經過陜西省金屬學會專家委員會鑒定,其科技成果達到國內領先水平,并獲得陜西省冶金科學技術獎一等獎,實現了公司在此獎項的新突破。

        為了節約成本,他主動挑起“定重切割系統開發攻關小組”技術總負責的重擔,在煉鋼3#連鑄機率先成功投運,并在其他4座連鑄機推廣應用。該系統的技術先進性和控制精度均達到國內先進水平,投運后,每年可直接創效1000余萬元。近年來,他組織或參與項目獲得國家發明專利7項、國家實用新型專利2項,并先后榮獲陜鋼集團“勞模模范”、陜煤集團“十佳青年崗位技術明星”等榮譽稱號。

零返工,是他為自己定下的目標。

        安建,現任龍鋼公司煉鋼廠轉爐作業區維修組長、技師。在煉鋼廠,轉爐維修鉗焊工,絕對算得上工作條件最艱苦的維修工。2019年,要確保完成全年生產任務,設備的完好率必須保持在98%以上。為解決煙罩焊接完焊縫開裂難題,他對比國內外資料,借鑒其他焊接技藝,憑借多年經驗,自己總結了一套“煙罩焊接工藝”,使焊縫因開裂而導致檢修頻次降低60%以上,大幅度降低人員勞動強度。今年年初,他接到在爐內焊接煙罩的任務,由于作業環境復雜,他一只手固定住身體,另一只手舉著焊把進行焊接。為了保證焊接質量,站了足足3個小時!焊好以后,當人從爐口爬出來時,他的腿腳已經發麻,臉上也只剩下口罩部位還有點白色……工作10年來,他先后榮獲全國鋼協“首鋼杯”焊工組第27名,“龍鋼工匠”、陜西省技術能手、韓城市“勞動模范”等榮譽稱號。

        他對工作的態度,正如他說的一樣:“焊接時的每一道焊縫就像做人需要走的每一步路,既要沉穩又要認真,必須焊好。”零返工,是他為自己定下的目標。

讓青春無悔燃燒。

        姚永青,現任龍鋼公司煉鋼廠6#爐丁班爐長。自2010年參加工作以來,他憑借一股不服輸的干勁,在爐火中冶煉青春,從一名懵懂少年成長為龍鋼公司歷史上最年輕的爐長、煉鋼新區班產突破18爐的第一人、低磷高碳操作第一人。

        在環境艱苦的轉爐,他勤學好問,為了練就真本領,他一爐一爐地盯,根據鋼水顏色判斷溫度,時間長了,眼睛又疼又腫,臉頰、頸部也被烤得通紅。作為爐長和區域“青年創效小組”組長,他帶領班組人員積極學習先進降本經驗,優化煉鋼操作方法,探索總結出“124操作法”,通過抓操作、抓過程控制,確保鋼水合格率達到100%;通過實施出鋼溫度倒推法,以提高氬后溫度達標率為切入點,使出鋼溫度降低7℃,為連鑄高效生產打下基礎;通過開展終點雙命中率攻關,有效降低了冶煉周期,使終點雙命中率從78%提到85%以上,為轉爐持續高效穩定低耗運行提供了切實、可行的操作經驗。正是經過不斷地淬煉,他在第六屆“陜鋼杯”職業技能大賽中榮獲煉鋼工第一名,被陜西省機冶建授予“技術狀元”稱號。

        青春不息,奮斗不止。每一個人的青春,都有著不同的色彩。作為新時代的青年,他們信心滿滿、倍感振奮,在企業“國內一流、行業領先”的目標指引下,定將緊跟時代砥礪前行、擔當責任、奮發有為,把自己奮力冶煉成為一塊好鋼。

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